conferencia

El día 25/10 en lugar de tener clase, asistimos a una conferencia sobre administración del conocimiento presentada en el CIRIA por Gabriel Ramírez, quien es originario de Chile y es Consultor Internacional de Administración del Conocimiento...

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Durante la conferencia, él hablaba sobre la creación de "ciudades o culturas del conocimiento". Él considera que el conociminto es un factor decisivo para el crecimiento y desarrollo integral de cualquier sociedad. Pero antes, fue necesario hacer distinción entre conocimiento e información. [Recordando que información es un conjunto de datos procesados, es un mensaje con significado; mientras que el conocimiento es más complejo, pues es información completa que uno adquiere por experiencia o enseñanza]. También habló sobre "data mining" o minería de datos, que es un conjunto de técnicas encaminadas a la extracción de conocimiento, recuperación de información, aprendizaje automático, entre otras... Asimismo, empezó a contar los esfuerzos que se han venido realizando en su país -Chile- relacionados con la gestión del conocimiento y la creación y el desarrollo de sociedades de información.

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De la plática hubo algo que dijo el expositor que llamó mucho mi atención. Y fue cuando mencionó que hasta hace algunos años parecía imposible que en México un profesor de una universidad privada (como la UDLA, o el tec...) pudiera ir a dar klases o pláticas en universidades públicas. (como la Buap...) Esto de verdad llamó mi atención pues me hizo pensar que en México el panorama educativo de verdad está para llorar. Es increíble que las instituciones públicas, hasta hace no mucho, no permitieran a personas pertenecientes a instituciones privadas compartir sus ideas y conocimientos; y creo que con esto limitaban el aprendizaje de los alumnos. Para poder llegar a ser una "sociedad de conocimiento" o por lo menos un país más culto y preparado, es necesario no sólo estar dispuestos a enseñar y compartir nuestro trabajo (no ser egoístas), sino también aceptarlo y es necesario dejar de ser tan soberbios y entender que es mejor avanzar y trabajar en conjunto que de manera aislada, porque de esta manera se podría trabajar en conjunto realizando contribuciones y complementando sus trabajos, haciéndolos cada vez más completos. Creo que es bueno que esto ya haya cambiado ya que permite que se compartan los conocimientos y experiencias y cada día los estudiantes podamos salir mejor preparados. (se supone.)

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Otra cosa que me quedó muy marcada de la conferencia fue el nombre Peter Senge, pues constantemente fue nombrado. De lo poco que recuerdo es que él estaba relacionado con el desarrollo del aprendizaje organizacional o Social Systems Modelling; y que él insistía en que las personas NO son recursos.

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Como la mayoría de mis compañeros, olvidé que ese día teníamos que asistir a la conferencia, =S así que llegué un poquito tarde, por lo que me perdí la introducción de la conferencia, y creo que hubiera sido bueno estar presente desde el principio pues así habría comprendido mucho mejor la plática. ¬.¬

...Mira lo que encontré...

Microsoft quiere leer los pensamientos... chékalo en: http://www.diarioti.com/gate/n.php?id=15544

Visitante de HP

La clase antepasada vino a visitarnos un amigo del profe que actualmente trabaja en HP. La verdad es que su plática no me gustó mucho, no era lo que yo esperaba, ya que no me dijo algo nuevo o interesante sobre mi carrera, ni en qué otras áreas puedo trabajar, o a qué más me puedo dedicar o porqué es importante mi carrera, ... nada.! Siento que la plática más que nada fue como una visita para darle publicidad a sus nuevos productos de HP. Y aunque los nuevos aparatitos (que HP ha llamado ipaq, nombre ke me rekuerda mucho a los productos de Apple) están muy bonitos y hacen muchas cosas, y se podría decir que son la combinación perfecta entre telefonía y computación... no fue de mi mayor interés. Aunque debo reconocer que los nuevos productos que nos presentó son muy originales, en especial los "comandos de voz" creo que la aplicación de estas funciones a los teléfonos, PDA's y demás suena bastante interesante además de que brindan comodidad a los usuarios.

Lo que más recuerdo de esta plática que nos dieron el día 18/10 fue que en México estamos muy atrasados en cuanto a tecnología, y esto no es nada nuevo, creo que es bastante obvio pues pasa mucho tiempo antes de que a nuestro país lleguen los nuevos inventos y/o se apliquen los nuevos descubrimientos, a pesar de que somos vecinos de uno de los países más poderosos y "modernos" del mundo. Esto es muy triste, ya que esto habla de que como país México no ha sabido crecer, no ha decidido invertir en nuevas tecnologías y obviamente no ha considerado los grandes beneficios a futuro que ésta le podría brindar. Otro punto que de verdad me continúa impactando (aunke no es algo desconocido para ninguno de nosotros) es el ritmo tan acelerado en que evolucionan los productos, porque constantemente salen nuevos y mejores aparatos y al poco tiempo (cuestión de meses) ya hay una nueva versión que incluye más funciones y trabaja mucho mejor.. De hecho este fenómeno es tan rápido que parece casi imposible poder ponerse al día en cuanto a tecnología.!!

Después de presentarnos los nuevos productos, Miguel nos mostró un pequeño video-comercial sobre HP, el cual me parece interesante porque muestra una casa en la que ya todo está relacionado con TI y todo se lleva a cabo con la tecnología -muy parecida a la que tienen los nuevos productos de HP, como los comandos de voz- y no dudo que ya en muy pocos años (quizá no en México debido al gran atraso tecnológico, pero en otros países primer mundistas seguro que sí) esto se convierta en una realidad!!!

Creo que será muy interesante ver cómo va evolucionando la tecnología en el hogar, trabajo, universidades y ver si somos capaces, (sobretodo nosotros los futuros expertos en TIyNe) de ponernos al día y adaptarnos a las nuevas tendencias tecnológicas y lo más importante saber manejarlas, aplicarlas y adaptarlas de acuerdo a las necesidades del cliente

Herramientas, colección y representación.!!

Hola de nuevo.!!

. Durante la clase del 11/10 continuamos tratando el tema sobre la relación entre la tecnología y la Administración (que es el campo en donde actúa un experto en TIyNE). El profe nos repartió nuevamente un mapa mental y durante la clase entre todos lo fuimos comentando y complementando.

. Un experto en TI requiere contar con ciertas habilidades tales como habilidad de comunicación; saber escuchar, saber plantear las preguntas adecuadas; acostumbrarse a documentar todo cuanto hace, etc. sin embargo creo que todas estas habilidades creo que no son o no deberían ser exclusivas para un experto en TI, deberían de ser llevadas a cabo por cualquier persona sin importar en qué profesión se desempeñe. (o ustedes qué piensan!?)

. Según el mapa mental que nos dio el profe (el cual subiré más adelante) La función que debe desempeñar un experto en TI es obtener y representar información y conocimiento del área de Negocios utilizando las TI e incrustándolo en las Tecnologías de Información.

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. Ahora, sobre las técnicas que emplean los expertos en TI encontramos muchas. Una que me llama mucho la atención es la técnica de "lluvia de ideas" o "brainstorm", me parece muy importante porque permite que a partir de una pregunta o de un problema planteado todas las personas tienen la oportunidad de dar a conocer sus ideas, soluciones, propuestas... además cuando se lleva a cabo permite la libre expresión de las personas ya que en esta técnica no está permitido la crítica destructiva.. Es mucho lo que se puede decir sobre "la lluvia de ideas" sin embargo dado que varios de mis compañeros ya trataron el tema, e inclusive el profe, voy a buscar información sobre alguna de las otras técnicas que pueden ser utilizadas por un experto en TI.

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. Una palabra (o más bien palabras) que llamaron mi atención fue la técnica de Grupos Focales, ya que creo está muy relacionada con la lluvia de ideas. Esta técnica, llamada también Sesiones de Grupo, consiste en reunir a un grupo de personas para averiguar sobre las actitudes y reacciones de los consumidores frente al producto o servicio que se ofrece. Para ello, se plantean una serie de preguntas predeterminadas que van a ser repondidas por el grupo, todos los miembros tienen la facilidad de participar y expresarse lbremente, además de que otros podrán comentarlas y emitir sus opiniones. Una desventaja de esta técnica es que se puede perder el control del grupo, se puede salir del tema, o simplemente no llegar a acuerdos cuando el grupo sea muy grande. Podemos encontrar diversas variantes de las sesiones de grupo, tales como:

*Sesiones de 2 vías: Aquí un grupo observa como trabaja otro grupo y posteriormente discuten sus propuestas, reacciones e interacciones para llegar a una nueva conclusión.

*Sesiones con moderador dual: Se cuenta con 2 moderadores, uno se encarga de que la sesión se desarrolle de manera agradable y el otro se asegura de que se toquen todos los puntos predefinidos.

*Sesiones con moderadores enfrentados: Los moderadores defienden ideas opuestas para generar debates.

*Sesiones con participantes moderadores: uno o más de los miembros del grupo tienen la oportunidad de actuar temporalmente como moderador

*Sesión con integración del cliente: se cuenta con la participación de uno o más clientes, aquí puede ser que el grupo esté enterado o no de su presencia.

*Mini sesiones: grupos pequeños conformados por máximo 5 personas.}

**Sesiones por teleconferencia. y Sesiones Online. Utilizan el poder de Internet y las computadoras para comunicarse. (Creo que estas debieran ser de las más utilizadas por expertos en TI debido a que está muy relacionado con la tecnología y permitiría la participación de personas ubicadas en diversas partes del mundo al mismo tiempo, reduciendo los costos de viajes, pérdida de tiempo, etc

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. Los grupos focales son una herramienta típica y tradicional utilizada por "market research" o investigación de mercados, ya que permite obtener información muy valiosa sin la necesidad de realizar costosos y exhaustivos estudios. Normalmente, el número más frecuente de miembros que componen un grupo focal son de 12 a 15, y trabajan de forma continua entre 2 y 3 horas, hasta que cubran todos los puntos definidos previamente por el moderador o coordinador

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. Para concluir, los Grupos Focales me parecieron una técnica muy interesante, ya que permite obtener información y conocimiento de una forma dinámica y agradable; sobretodo me llamó la atención su modalidad Online ya que hace uso de recursos como internet y computadoras y es muy útil, cualquier empresa puede aprender a utilizarlo y obtener muchas ventajas, en especial creo que los expertos en TI deben aprovechar al máximo esta modalidad, aunque esto no quiere decir que las otras variantes de Grupos Focales no sean valiosas

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Referencia: http://es.wikipedia.org/wiki/Grupo_Focal http://www.usability.gov/methods/focusgroup.html recuperado el 23/20/2007

๑.•´¯`..Mira Lo Que Encontré..´¯`•.๑

Un pekeño error...
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hOla de nuevo...El otro día estaba navegando y x casualidad me encontré con este artículo que me pareció bastante interesante... Para todos los ke odian a windows y tienen ke usar windows Vista por necesidad más ke por convencimiento, seguramente se reirán al ver el nuevo error encontrado en el Sistema Operativo más famoso del mundo... Chékenlo en http://www.kriptopolis.org/excel-2007-derrotado-por-la-calculadora

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Excel.. derrotado por una calculadora?? no es broma, tal parece ke la hoja de cálculo más famosa del mundo presenta terribles errores al realizar ciertas operaciones.. Ahora, pensemos en cuántas personas y en cuántas empresas (pequeñas o grandes) no utilizan este programa para llevar a cabo sus funciones diarias: presupuestos, pagos, en fin todas sus actividades financieras... confiando en que todos sus cálculos están bien hechos por el simple hecho de haber sido realizados en Excel... Es increíble que se les haya pasado un pekeño detallito como este..