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Desde adentro...

El día 14/11 el sr. Carlos Zaragoza, quien trabaja en Chicles Adams, fue a darnos una breve plática acerca de su trabajo. El cual, al igual que las pláticas anteriores está relacionado con TIyNe, pero en esta ocasión nos ofrecía una visión sobre cómo un especialista en Tecnología y en Negocios se trabaja desde adentro de una empresa, y no desde afuera como en los casos anteriores.

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La plátik empezó con una pregunta: ¿ExIsTe UnA úNiK sOLucIÓn?, la cuál sería resuelta a lo largo, o más bien, al final, de la plática.

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Primero, empezó contándonos un poco sobre las diversas áreas que componen a una empresa, [tales como la fiscal, dirección, mkt, RH, Operativa, financiera, legal, sistemas, contabilidad, etc.]; y cómo se lleva a cabo el proceso de producción. Después nos contó que algo clave que diferencia a una empresa de clase mundial de las empresas X's, es la Planeación Estratégica; lo cual me pareció muy cierto pues es importante que toda empresa tenga claro no sólo sus objetivos, en dónde está y hacia donde quiere ir, sino también saber qué tiene que hacer para lograrlo, cómo hacerlo, con qué recursos cuenta, etc. Esto es indispensable para evitar que cualquier empresa esté solo "navegando a la deriva" y cumpla con sus propósitos. (además, la planeación estratégica debe darse no sólo a nivel Empresa sino también en cada departamento).

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El Ing. Zaragoza nos planteó otras preguntas, como si la empresa debe tener visión Global o Local; si debe ser Fragmentada o Integrada. Aquí nos dio un ejemplo muy interesante: elegir si queremos ser como un bosque o un árbol. Él opina (y yo estoy de acuerdo con él) en que no hay que elegir entre uno y otro, sino hay que ser los 2. ¿Cómo es esto? Pues simplemente hay que ver a la empresa como un todo (bosque) compuesta por muchas áreas (árboles) que persiguen un objetivo común, pero quizá cada una lo hará con un estilo diferente. además es necesario considerar a cada uno de los árboles para que en el caso de la aparición de algún problema (por muy pequeño que sea) se puedan tomar las medidas correctivas necesarias inmediatamente, y evitar posibles consecuencias terribles que podríamos lamentar por no haber visto el problema antes. También nos indicó que es necesari eliminar todo aquello que no agrega valor a la organización; y que siempre es necesario identificar lo más importante y lo urgente al momento de determinar un posible curso de acción. Asimismo, nos planteó la pregunta sobre si el sistema de trabajo debe de ser restringido o participativo. Creo que lo mejor es saber encontrar un balance entre ambas y aplicarlas cada una en determinados momentos dependiendo de la sitaución. Aquí él dio un ejemplo sobre un Nopal, la verdad no rekuerdo en ké consistía el ejemplo, pero sí rekuerdo ke me llamó mucho la atención que la comparación fuera con un nopal...

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Otra cosa que aprendí, fue la diferencia entre Relación, Interrelación e Integración. La relación, es completamente superficial y lineal, cada quien cumple con su parte del trabajo, y ya.. La Interrelación implica la participación de las áreas. La integración se podría decir que es la unión de ambar (relación e interrelación) y además requiere del trabajo en equipo y compromiso de cada una de sus partes para alcanzar el éxito. También nos enseñó que 1+1+1+1+1>5; lo cual quiere decir que el todo es más que la suma de sus partes... o eso creo.

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Me pareció interesante la forma en que él empezó a tener contacto con el área de tecnología de su empresa; y creo que eso nos demuestra que tarde o temprano, si queremos progresar y tener una mejor carrera dentro de la empresa, es necesario adaptarse a los nuevos cambios que se introducen y no tener miedo a aprender a usar la tecnología.!!

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En general toda la plática me pareció muy buena e interesante, y aunque fue bastante teórica, fue breve, y clara, creo que todos le entendimos perfectamente. Y al igual que en la mayoría de las pláticas anteriores, el también nos habló sobre la importancia de documentar todo, creo que esto es importante porque nos servirá no sólo para guardar toda la información y conocimiento que generamos, sino para que también otros puedan aprovecharla y encontrar nuevas soluciones a viejos, o nuevos, problemas y con esto mejorar y alcanzar el éxito.

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Ah, y respondiendo a la pregunta del inicio.. ExIstEn MuChAs MeJoReS SoLuCiOnEs... pero hay que saber cuál usar, y en qué momento; recordando que siempre es mejor la calidad que la cantidad y que a veces es necesario atreverse a hacer las cosas de forma diferente.!!

PrEsEnTaCiÓn En LíNeA.!!

El día 8/11 en lugar de tener clase, el profesor nos dejó ver un video en YouTube sobre la corrupción y una presentación en línea en la que nos comentaba brevemente sobre el trabajo que él realiza; y finalmente, planteaba una serie de preguntas finales para que reflexionemos.

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Después, nos pidió que reflexionáramos e intentáramos responder las sig. pregunta:

¿será que la tecnología de información sí nos pueda ayudar a tener una sociedad más libre, segura y democrática? ¿cómo?

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Yo creo que la TI sí es un medio que podría ayudar a tener una mejor sociedad, pero no estoy muy segura de que ese sea el caso de México. Siento que las TI son un medio excelente por el cual la información puede circular (aprovechando las ventajas del "boom" ocasionado por el Internet) y todo mundo podría consultarla en cualquier momento, desde cualquier lugar, simplemente necesitando contar con una computadora y una conexión a Internet; así, ya no sería necesario tener que ir precisamente a el lugar en donde estuvieran guardados todos los registros de información que uno quisiera consultar y esperar a que nos quisieran atender y poder entrar a consultarlos. Por medio de la TI, ya no se perdería tiempo esperando, sería una buena forma de tener documentada toda la información, ya no habría pretextos de que "se perdió" "no la encuentro por ningún lado", ya que es una forma de tenerla ordenada y a la vista de todos. Creo que además sería una forma de obligar a los gobiernos a que de verdad cumplan con el derecho de acceso a la información y además, así, lo que suban a sus portales debería de ser transparente y coherente y verdadero, ya que en dado caso los ciudadanos en algún momento podrían ponerse a analizarla y en caso de encontrar anomalías podrían denunciarlos y todo mundo podría darse cuenta de sus "trampas". Sin emabrgo, creo que precisamente por eso en México esto no funcionaría, porque los gobiernos (más bien los gobernantes) difícilmente van a querer otorgarle a la gente el PODER de poder consultar todas sus actividades, datos, acciones, etc. ya que tendrían que darnos muchas explicaciones, y pues porque sabemos que en muchos casos las cuentas no cuadrarían. Además, si se busca poner toda la información en portales electrónicos, no llegaría a todas las personas la información, pues desgraciadamente hay un gran número de zonas rurales y comunidades en las que no llega Internet o las computadoras, bueno ni siquiera llegan muchos servicios básicos. Y para resolver esto el gobierno tendría que crear toda una infraestructura, tendría que invertir enormes cantidades de dinero para llevar a todas las comunidades primero los servicios básicos, y luego todo lo necesario para que accesen a la info (como computadoras, líneas de teléfono para conectarse a Internet, etc) y aunque esto sería muy benéfico, siendo honestos... lo más seguro es que el gobierno jamás haga algo así. Otra razón por la que siento que en México esto tampoco aplica es porque la mayoría de la gente no está acostumbrada a visitar sitios en Internet verdaderamente interesantes, ni a leer reportes sobre cómo van las cosas en el gobierno; simplemente no le interesa a la mayoría de los mexicanos; pues Son muy pocas las personas que son capaces de interesarse por su país y de emprender acciones...

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Teóricamente, las TI deberían ayudar, pero lo que realmente hace falta para tener una mejor sociedad, más libre, participativa, transparente, etc, etc. es un cambio en la mentalidad de las personas, una reestructuración de las instituciones, sacar toda la basura que hay en los organismos públicos (con esto no digo que todos los que estén adentro de las instituciones de gobierno sean malos, pero digamos que una buena parte de las personas que ahí se encuentran no son muy honestas y buenas) y empezar a crear conciencia en cada persona. Y esto creo que sólo se va a lograr si primero se invierte en la educación, pero de verdad.!!

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La presentación estuvo muy interesante, pues fue breve y clara, y trató un tema muy importante. Además, las gráficas y demás datos que mostró confirman el hecho de que la realidad de nuestro país es un poco deprimente y que debe de ser cambiada lo antes posible, pues no nos ha llevado a nada bueno.

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conferencia

El día 25/10 en lugar de tener clase, asistimos a una conferencia sobre administración del conocimiento presentada en el CIRIA por Gabriel Ramírez, quien es originario de Chile y es Consultor Internacional de Administración del Conocimiento...

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Durante la conferencia, él hablaba sobre la creación de "ciudades o culturas del conocimiento". Él considera que el conociminto es un factor decisivo para el crecimiento y desarrollo integral de cualquier sociedad. Pero antes, fue necesario hacer distinción entre conocimiento e información. [Recordando que información es un conjunto de datos procesados, es un mensaje con significado; mientras que el conocimiento es más complejo, pues es información completa que uno adquiere por experiencia o enseñanza]. También habló sobre "data mining" o minería de datos, que es un conjunto de técnicas encaminadas a la extracción de conocimiento, recuperación de información, aprendizaje automático, entre otras... Asimismo, empezó a contar los esfuerzos que se han venido realizando en su país -Chile- relacionados con la gestión del conocimiento y la creación y el desarrollo de sociedades de información.

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De la plática hubo algo que dijo el expositor que llamó mucho mi atención. Y fue cuando mencionó que hasta hace algunos años parecía imposible que en México un profesor de una universidad privada (como la UDLA, o el tec...) pudiera ir a dar klases o pláticas en universidades públicas. (como la Buap...) Esto de verdad llamó mi atención pues me hizo pensar que en México el panorama educativo de verdad está para llorar. Es increíble que las instituciones públicas, hasta hace no mucho, no permitieran a personas pertenecientes a instituciones privadas compartir sus ideas y conocimientos; y creo que con esto limitaban el aprendizaje de los alumnos. Para poder llegar a ser una "sociedad de conocimiento" o por lo menos un país más culto y preparado, es necesario no sólo estar dispuestos a enseñar y compartir nuestro trabajo (no ser egoístas), sino también aceptarlo y es necesario dejar de ser tan soberbios y entender que es mejor avanzar y trabajar en conjunto que de manera aislada, porque de esta manera se podría trabajar en conjunto realizando contribuciones y complementando sus trabajos, haciéndolos cada vez más completos. Creo que es bueno que esto ya haya cambiado ya que permite que se compartan los conocimientos y experiencias y cada día los estudiantes podamos salir mejor preparados. (se supone.)

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Otra cosa que me quedó muy marcada de la conferencia fue el nombre Peter Senge, pues constantemente fue nombrado. De lo poco que recuerdo es que él estaba relacionado con el desarrollo del aprendizaje organizacional o Social Systems Modelling; y que él insistía en que las personas NO son recursos.

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Como la mayoría de mis compañeros, olvidé que ese día teníamos que asistir a la conferencia, =S así que llegué un poquito tarde, por lo que me perdí la introducción de la conferencia, y creo que hubiera sido bueno estar presente desde el principio pues así habría comprendido mucho mejor la plática. ¬.¬

...Mira lo que encontré...

Microsoft quiere leer los pensamientos... chékalo en: http://www.diarioti.com/gate/n.php?id=15544

Visitante de HP

La clase antepasada vino a visitarnos un amigo del profe que actualmente trabaja en HP. La verdad es que su plática no me gustó mucho, no era lo que yo esperaba, ya que no me dijo algo nuevo o interesante sobre mi carrera, ni en qué otras áreas puedo trabajar, o a qué más me puedo dedicar o porqué es importante mi carrera, ... nada.! Siento que la plática más que nada fue como una visita para darle publicidad a sus nuevos productos de HP. Y aunque los nuevos aparatitos (que HP ha llamado ipaq, nombre ke me rekuerda mucho a los productos de Apple) están muy bonitos y hacen muchas cosas, y se podría decir que son la combinación perfecta entre telefonía y computación... no fue de mi mayor interés. Aunque debo reconocer que los nuevos productos que nos presentó son muy originales, en especial los "comandos de voz" creo que la aplicación de estas funciones a los teléfonos, PDA's y demás suena bastante interesante además de que brindan comodidad a los usuarios.

Lo que más recuerdo de esta plática que nos dieron el día 18/10 fue que en México estamos muy atrasados en cuanto a tecnología, y esto no es nada nuevo, creo que es bastante obvio pues pasa mucho tiempo antes de que a nuestro país lleguen los nuevos inventos y/o se apliquen los nuevos descubrimientos, a pesar de que somos vecinos de uno de los países más poderosos y "modernos" del mundo. Esto es muy triste, ya que esto habla de que como país México no ha sabido crecer, no ha decidido invertir en nuevas tecnologías y obviamente no ha considerado los grandes beneficios a futuro que ésta le podría brindar. Otro punto que de verdad me continúa impactando (aunke no es algo desconocido para ninguno de nosotros) es el ritmo tan acelerado en que evolucionan los productos, porque constantemente salen nuevos y mejores aparatos y al poco tiempo (cuestión de meses) ya hay una nueva versión que incluye más funciones y trabaja mucho mejor.. De hecho este fenómeno es tan rápido que parece casi imposible poder ponerse al día en cuanto a tecnología.!!

Después de presentarnos los nuevos productos, Miguel nos mostró un pequeño video-comercial sobre HP, el cual me parece interesante porque muestra una casa en la que ya todo está relacionado con TI y todo se lleva a cabo con la tecnología -muy parecida a la que tienen los nuevos productos de HP, como los comandos de voz- y no dudo que ya en muy pocos años (quizá no en México debido al gran atraso tecnológico, pero en otros países primer mundistas seguro que sí) esto se convierta en una realidad!!!

Creo que será muy interesante ver cómo va evolucionando la tecnología en el hogar, trabajo, universidades y ver si somos capaces, (sobretodo nosotros los futuros expertos en TIyNe) de ponernos al día y adaptarnos a las nuevas tendencias tecnológicas y lo más importante saber manejarlas, aplicarlas y adaptarlas de acuerdo a las necesidades del cliente

Herramientas, colección y representación.!!

Hola de nuevo.!!

. Durante la clase del 11/10 continuamos tratando el tema sobre la relación entre la tecnología y la Administración (que es el campo en donde actúa un experto en TIyNE). El profe nos repartió nuevamente un mapa mental y durante la clase entre todos lo fuimos comentando y complementando.

. Un experto en TI requiere contar con ciertas habilidades tales como habilidad de comunicación; saber escuchar, saber plantear las preguntas adecuadas; acostumbrarse a documentar todo cuanto hace, etc. sin embargo creo que todas estas habilidades creo que no son o no deberían ser exclusivas para un experto en TI, deberían de ser llevadas a cabo por cualquier persona sin importar en qué profesión se desempeñe. (o ustedes qué piensan!?)

. Según el mapa mental que nos dio el profe (el cual subiré más adelante) La función que debe desempeñar un experto en TI es obtener y representar información y conocimiento del área de Negocios utilizando las TI e incrustándolo en las Tecnologías de Información.

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. Ahora, sobre las técnicas que emplean los expertos en TI encontramos muchas. Una que me llama mucho la atención es la técnica de "lluvia de ideas" o "brainstorm", me parece muy importante porque permite que a partir de una pregunta o de un problema planteado todas las personas tienen la oportunidad de dar a conocer sus ideas, soluciones, propuestas... además cuando se lleva a cabo permite la libre expresión de las personas ya que en esta técnica no está permitido la crítica destructiva.. Es mucho lo que se puede decir sobre "la lluvia de ideas" sin embargo dado que varios de mis compañeros ya trataron el tema, e inclusive el profe, voy a buscar información sobre alguna de las otras técnicas que pueden ser utilizadas por un experto en TI.

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. Una palabra (o más bien palabras) que llamaron mi atención fue la técnica de Grupos Focales, ya que creo está muy relacionada con la lluvia de ideas. Esta técnica, llamada también Sesiones de Grupo, consiste en reunir a un grupo de personas para averiguar sobre las actitudes y reacciones de los consumidores frente al producto o servicio que se ofrece. Para ello, se plantean una serie de preguntas predeterminadas que van a ser repondidas por el grupo, todos los miembros tienen la facilidad de participar y expresarse lbremente, además de que otros podrán comentarlas y emitir sus opiniones. Una desventaja de esta técnica es que se puede perder el control del grupo, se puede salir del tema, o simplemente no llegar a acuerdos cuando el grupo sea muy grande. Podemos encontrar diversas variantes de las sesiones de grupo, tales como:

*Sesiones de 2 vías: Aquí un grupo observa como trabaja otro grupo y posteriormente discuten sus propuestas, reacciones e interacciones para llegar a una nueva conclusión.

*Sesiones con moderador dual: Se cuenta con 2 moderadores, uno se encarga de que la sesión se desarrolle de manera agradable y el otro se asegura de que se toquen todos los puntos predefinidos.

*Sesiones con moderadores enfrentados: Los moderadores defienden ideas opuestas para generar debates.

*Sesiones con participantes moderadores: uno o más de los miembros del grupo tienen la oportunidad de actuar temporalmente como moderador

*Sesión con integración del cliente: se cuenta con la participación de uno o más clientes, aquí puede ser que el grupo esté enterado o no de su presencia.

*Mini sesiones: grupos pequeños conformados por máximo 5 personas.}

**Sesiones por teleconferencia. y Sesiones Online. Utilizan el poder de Internet y las computadoras para comunicarse. (Creo que estas debieran ser de las más utilizadas por expertos en TI debido a que está muy relacionado con la tecnología y permitiría la participación de personas ubicadas en diversas partes del mundo al mismo tiempo, reduciendo los costos de viajes, pérdida de tiempo, etc

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. Los grupos focales son una herramienta típica y tradicional utilizada por "market research" o investigación de mercados, ya que permite obtener información muy valiosa sin la necesidad de realizar costosos y exhaustivos estudios. Normalmente, el número más frecuente de miembros que componen un grupo focal son de 12 a 15, y trabajan de forma continua entre 2 y 3 horas, hasta que cubran todos los puntos definidos previamente por el moderador o coordinador

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. Para concluir, los Grupos Focales me parecieron una técnica muy interesante, ya que permite obtener información y conocimiento de una forma dinámica y agradable; sobretodo me llamó la atención su modalidad Online ya que hace uso de recursos como internet y computadoras y es muy útil, cualquier empresa puede aprender a utilizarlo y obtener muchas ventajas, en especial creo que los expertos en TI deben aprovechar al máximo esta modalidad, aunque esto no quiere decir que las otras variantes de Grupos Focales no sean valiosas

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Referencia: http://es.wikipedia.org/wiki/Grupo_Focal http://www.usability.gov/methods/focusgroup.html recuperado el 23/20/2007

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Un pekeño error...
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hOla de nuevo...El otro día estaba navegando y x casualidad me encontré con este artículo que me pareció bastante interesante... Para todos los ke odian a windows y tienen ke usar windows Vista por necesidad más ke por convencimiento, seguramente se reirán al ver el nuevo error encontrado en el Sistema Operativo más famoso del mundo... Chékenlo en http://www.kriptopolis.org/excel-2007-derrotado-por-la-calculadora

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Excel.. derrotado por una calculadora?? no es broma, tal parece ke la hoja de cálculo más famosa del mundo presenta terribles errores al realizar ciertas operaciones.. Ahora, pensemos en cuántas personas y en cuántas empresas (pequeñas o grandes) no utilizan este programa para llevar a cabo sus funciones diarias: presupuestos, pagos, en fin todas sus actividades financieras... confiando en que todos sus cálculos están bien hechos por el simple hecho de haber sido realizados en Excel... Es increíble que se les haya pasado un pekeño detallito como este..

..RefLexIonA...

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¿Cómo se relacionan los bloques???

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¿Cómo puede ayudar las Tecnologías de la Información a cada uno de ellos, o a sus relaciones???

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hOlaa de nuevooo!! Seguramente se preguntarán ke onda con las preguntas ke escribí arriba, bueno pues son una tarea que nos dejó responder el profe, pero antes de contestarlas voy a mencionar brevemente ké hemos hecho durante las klases...

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. Bueno pues las 2 últimas clases de Admón de TIyNe han tratado el mismo tema: Administración.!

. Durante la clase del 27/09 el profe nos pidió escribir de forma individual todas las palabras, ideas y conceptos clave, que hayamos aprendido o que hubiéramos escuchado, que estuvieran relacionados con Administración.!

. Dado que la Administración es una ciencia muy extensa (ya que abarca muchas áreas), durante la clase nos dedicamos a agrupar cada uno de estos conceptos como por "áreas" -ya que entre éstos pudimos apreciar que se relacionan entre sí y comaprten algunas características- y las áreas que manejamos fueron las siguientes:

Insumos - Planeación - Organización - Marketing - Dirección - Recursos Humanos/Relaciones Sociales - Control - Resultados... y además manejamos 2 "áreas" más llamadas Miseria, refiriéndonos a los pagos de salarios mínimos; y Frases célebres, como 'Nadie es indispensable' y 'Ponerse la camiseta' (kreo ké estas célebres frases las dijo mi compañero Sergio, pro no stoy segura... bueno al menos la última sí sé ke el la dijo...)

. ***pOr cierto, que yo también agregaría que es importante ser una empresa con Responsabilidad Social y comprometida...

. Como conclusión de esta clase podemos decir que toda Organización (sin importar de qué tipo sea o a qué sector esté dedicada o cuáles sean sus actividades) debe de tener bien identificadas cada una de éstas áreas y no descuidarlas para así poder funcionar de la mejor forma posible, ya que si una de ellas se descuida puede afectar el desempeño de las demás...

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. Ahora, ya voy a responder las preguntas ke mencioné antes... Cada uno de los bloques se relaciona con el otro (como mencioné antes) porque todos se encuentran dentro de la misma Empresa y si uno de ellos falla, puede afectar las actividades de otros bloques. Por ejemplo: Si no tenemos el material necesario, el capital, la mano de obra, el lugar... no hay empresa y todas las demás áreas pues ya ni nombrarlas... Si no está bien determinada la Planeación (o sea, los objetivos, misión, visión, estrategias, políticas.... de la empresa) no podemos saber hacia dónde nos dirigimos ni mucho menos cuál es el curso de acción a seguir de cada una de las áreas. Después si no está bien Organizada la empresa, o sea tener claros cada uno de los puestos y sus funciones y quiénes son subordinados y superiores y cuál es el grado de autoridad o poder que me corresponde, simplemente no sería posible trabajar ya que cada quién seguiría sus propias órdenes y bueno sería todo un caos... Y así es con todas las demás áreas... el caso es que todas se relacionan, según yo, ya que forman parte de la misma unidad llamada EmpResA.!

. Después, la segunda pregunta, kreo ke la TI puede ayudar a todas las áreas. Y a continuación voy a explicar cómo, (x cierto, este fue el tema de la klase del 4/10).

. En pocas palabras, cada área necesita o tiene que ver con SI (Sistemas de Información). Así que hay está el primer uso de las TI's, el cual además es indispensable para el buen funcionamiento de la empresa. Después, todas manejan Información: ya sea que la generen, la procesen o la compartan... Además un uso obvio de la tecnología es en el área de producción, todo el equipo con el que se cuenta para producir determinada cosa; así como las técnicas de control empleadas... Otro uso es en la creación de Bases de Datos, que también pueden ser utilizadas en cualquier área. Y bueno otro uso de la tecnología lo encontramos en cualquier oficina, ya que prácticamente todos tienen al menos una computadora que utilizan ya sea para registrar sus actividades, redactar informes, comunicarse con otros dentro de la empresa o con sus proveedores de servicios, clientes o cualquier agente externo; aquí vemos que Internet juega un papel fundamental (comunicación) y se relaciona con algo que aprendimos en la clase de intro a TI --> el Groupware. Así que además vemos que varios de los conceptos que hemos aprendido en otras materias, tanto del área de ingeniería como de negocios, van relacionados con mi carrera.

. Para terminar, les dejó un mapa mental que muestra lo visto durante las 2 últimas clases...

Áreas de kualkier empresa...

Influencia de TI en todas las áreas (relacionar) o independientemente en kualkier área..

Bastante interesante, verdad?!

.Ahora, para concluir, se reafirma la idea de que mi carrera relaciona 2 áreas muy importantes, tecnología y administración (por eso es TIyNE?!, jeje). Actualmente, las empresas son muy importantes para el desarrollo de la economía de cualquier región, país... (lo kual llevan haciendo desde hace mucho mucho tiempo) y es necesario que funcionen adecuadamente, y una herramienta indispensable es la tecnología, ya que les facilita el trabajo, no sólo en el área productiva, sino que también les facilita la comunicación interna y la conexión con el mundo exterior. Entonces podríamos decir que las 'TI y NE mueven el mundo'...!!! ^.^

X cierto ke durante la última klase se nombraron conceptos ke me parecieron muy interesantes y de los ke me gustaría aprender un poko más , komo son ERP y CRM

PrObLeMaS???

hOla de nuevoo!!!

. El tema de la clase anterior fue determinar las diferencias entre mi carrera y otras áreas relacionadas también con la computación; ahora el tema de la última clase fue más especifico. Consistió en determinar el objetivo (en forma muy general y breve) de un experto en TI y cuál es el método a seguir para poderlo cumplir.[esta actividad fue un poco a modo de lluvia de ideas, y me parece que es otra forma muy buena de aprender, ya que así todos participamos y compartimos nuestras opiniones...]

. En pocas palabras, lo que determinamos como el objetivo de un experto en TI resultó ser el mismo que yo había planteado en la 1a entrada de mi blog: el propósito de esta carrera es resolver problemas de negocios aplicando TI.

. Y aquí hayamos una palabra clave: ¡PROBLEMA! ¿Qué es un problema? Después de analizarlo un poquito concluimos que un problema es: una dificultad, cuando algo no es adecuado, algo que impide el trabajo, cuando algo no es como debiera ser, y aquí jose luis dijo algo muy importante tenemos un problemas cuando para resolver cierta dificultad tenemos que elegir entre varias soluciones o posibilidades (no rekuerdo las palabras exactas que dijo, jeje, pero la idea era esa) Y definitivamente él tiene razón, ya que cuando no hay posibilidades de decidir, no hay problema alguno, simplemente se tiene que llevar a cabo la única alternativa que se tiene, el problema verdadero aparece cuando tenemos que evaluar los diferentes cursos de acción y elegir cuál es el que mejor funciona. Es aquí cuando toman un papel muy importante el contar con simuladores de negocios para visualizar diferentes panoramas que nos ayuden a tomar la mejor decisión... como futuros expertos en TIyNE creo que esta herramienta nos va a ser muy múy útil, y es muy bueno que exista, ya que así podemos preveer las consecuencias y evitar tomar decisiones muy arriesgadas que nos pueden traer más y peores problemas...

. Después, decidimos determinar cuáles son los problemas a los que se enfrenta un experto en TIyNE, y entre los muchos que nombramos fueron: saber utilizar y aplicar las TI para mejorar la eficiencia de una organización, saber aprovechar la información, educar a los usuarios, convencer de las ventajas que tiene el utilizar TI en una empresa y aplicar las TI para resolver problemas de negocios, entre otros.. Y aquí surgió nuevamente una pregunta relacionada con los problemas... ¿Cómo determinar que tengo un problema?!!! Esta es una pregunta muy interesante, y la respuesta que nos dio el profe es aún mejor. Para determinar que tengo un problema es necesario aplicar algo muy parecido ael método científico: Tenemos que realizar una observación de la realidad y compararla, ya sea con otras empresas o con estándares establecidos; decidir si tengo algún problema o no; en caso de que lo tenga, debo explorar el problema, buscar soluciones, elegir la más adecuada e implementarla; con ello se realizará automáticamente un cambio en la realidad; y finalmente, es necesario volver a realizar observaciones... Este es un ciclo continuo, que nunca se terminará...

. Es muy importante que nosotros, la nueva generación de futuros expertos en TIyNE, tomemos en cuenta este ciclo, ya que nos permitirá no sólo comprender de mejor manera a una organización sino que siguiendo este modelo podremos saber cómo hallar los problemas que se presentan y encontrar las mejores soluciones. Sin embargo, también hay que considerar que ese ciclo es un modelo ideal, utópico que considera a la empresa como una unidad aislada; sin emabrgo, la realidad es otra, ya que el mundo es cambiante y se adapta a una serie de circunstancias, en un contexto determinado, que además lo puede afectar.

. Con cada clase que pasa, la carrera me va gustando mucho más, es muy muy fascinante, y espero seguir aprendiendo más sobre TIyNE; y para concluir, otra función que le veo a nuestra carrera, que no fue mencionada en clase, es que nosotros debemos de ser un vínculo no sólo entre el usuario y la tecnología (programas, aplicaciones, computadoras...) sino que además creo que podemos ser un vínculo que ayude a mejorar la comunicación entre las áreas técnicas de una empresa con las áreas funcionales/administrativas.. [tal vez podamos mejorar la comunicación entre ingenieros-administradores, la cual, por lo que he oído, siempre ha tenido bastantes problemas]

LínEas En eL árEa dE cóMpuTo!!

hOla a todos!!!

. Seguramente todos nosotros hemos oído sobre las siguientes carreras o áreas de especialización: Ing. en Electrónica, Ing. en Computación, Lic en Ciencias de la Computación, Ing. del Software, TI, y SI. Sin embargo... ¿son todas iguales, o son completamente diferentes, hay alguna relación entre ellas, o no tiene nada que ver una con la otra?

. Precisamente, éste fue el tema de la clase de Admón de TIyNE del 13/09 la cual me pareció muy interesante. El profe nos explicó en qué consistían cada una de estas áreas y aunque ninguna de ellas es igual a otra, todas a la vez comparten ciertas semejanzas, además de que entre sí se pueden complementar y a la vez interactuar fomando un "todo" bastante complejo... A continuación les presento la gráfica que nos proporcionó el profe. para entender mejor esta idea: (se que está un poquito borrosa, pero lo importante es el contenido, jeje)

. Ahora, ¿por qué digo que se complementan e interactúan? bueno pues, como verán, hay 3 áreas muy importantes en las cuales se clasifican cada una de las 6 carreras anteriormente mencionadas y son: Hardware, Software y Necesidades organizacionales; y como bien sabrán, para que cualquier computadora funcione necesita tanto del HW como del SW [puedes tener una compu muy bonita pero si no tienes el SW adecuado no te sirve para nada, y a la vez para utilizar un programa y aprovecharlo obviamente necesitas una compu] y a la vez, una organización para poder resolver cualquiera de sus problemas aplicando la Tecnología necesita conocer de ambos (HWySW) y saber aplicarlos. [dicho de esta manera suena como algo muy lógico y sencillo, pero en la realidad supongo ke si lleva su trabajo...] Lo interesante de esto, es que ya no estamos hablando de disciplinas independientes, sino de áreas interrelacionadas, lo cual me parece muy bueno ya que nos abre un poco más el panorama y nos permite comprender mejor la realidad...

. Sin embargo, Es necesario conocer las diferencias entre unas y otras, y para ello realizamos una actividad muy interesante y algo complicada durante la clase, la cual consistía en clasificar las 6 carreras [digo que fue algo complicada ya que en mi equipo prácticamente no dimos una =S]. Los parámetros utilizados para la clasificación eran: 1)determinar si se trataban de áreas 100% teóricas o prácticas; y 2) si se trataba de algo muy técnico (los fierros) o algo relacionado con el área organizacional... A continuación sólo voy a poner cómo quedó la gráfica de TI, ya que es mi carrera y por lógica es el área que más me interesa y en la que debemos enfocarnos

. Lo interesante de todo esto es que todas las áreas, en mayor o menor medida, tienen por lo menos un cierto grado de téoría y de práctica... y pienso que esto se debe a que en todas se trabaja con tecnología, y la tecnología es la aplicación práctica de los principios que da la ciencia. Y aunque en mi carrera lo importante consiste en aplicar soluciones [ya que se trata de una carrera aplicada-organizacional], no podríamos realizar esto sin una teoría que lo respaldara y que nos ayudara a comprender mejor las necesidades de una empresa/organización.

. El enfoque de mi carrera me parece muy interesante, no sólo porque es relativamente nuevo, sino porque tiene un gran campo de aplicación y además es muy útil ya que actualmente el mundo se mueve gracias a la tecnología. Esta actividad, junto con las demás que hemos realizado, me han sido de mucha ayuda para comprender aún mejor qué es lo que debo esperar de mi carrera y qué no...

Definiendo el rumbo...

hOla de nuevo! En la entrada anterior, ya al final, escribí unas preguntas que nos planteó Iñaki Gutiérrez durante la clase pasada, relacionadas con el objetivo o la meta que tenemos cada uno de nosotros... Así que ahora, como actividad de tarea, pienso tratar de responderlas a continuación: (es un ejercicio de reflexión muy interesante, si nunca lo han hecho, deberían intentarlo!)

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¿En dónde me veo dentro de X años? ¿En qué quiero ser bueno (el mejor de 100000) y cómo voy a lograrlo?

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"Who knows what could happen!?!?" jajaj, es la verdad, nadie sabe qué es lo que va pasar, de hecho nadie puede saber si mañana va a morir o si va a seguir vivo... eso es algo que nadie puede controlar! Sin embargo, de cierta forma, cada uno tiene que ir definiendo su rumbo (ser el arquitecto de su propio destino) o de lo contrario siempre estaremos a la deriva, sin aprovechar nuestras vidas.

Creo que es obligatorio que cualquier persona que quiera llegar a ser algo importante con su vida responda a las preguntas planteadas anteriormente, y dado que yo quiero llegar a hacer algo bueno con mi vida creo que debo responderlas...

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Mi proyecto de vida nunca ha sido 100% claro para mí, digamos que lo he ido modificando con el tiempo y adaptándolo de acuerdo a las circunstancias del momento en que vivo.. sin embargo siempre había querido estudiar en la UDLA e irme de intercambio un semestre a Canadá y además ir algún verano a Australia o Nueva Zelanda, además de que quisiera a partir del 6to o 7mo semestre empezar a trabajar aquí en Puebla en alguna buena empresa, aunque no me paguen mucho, sobretodo para empezar a adquirir experiencia. Después de esto, quiero irme de intercambio a Trento, Italia y luego regresar a continuar mis estudios; quisiera hacer una maestría de doble diploma en ´Marketing and Bussiness Administration´ en TCU y la UDLA. Me gustaría trabajar unos 2 ó 3 años en TAMSA, porque he oído que es una muy buena empresa en la que de verdad aprendes a trabajar, y creo que sería una experiencia de la que podría aprender muchísimo. Después, me gustaría irme a vivir al extranjero, de hecho tengo planeado (y espero poder lograr) irme a Italia a vivir y trabajar allá en alguna empresa relacionada con Software como Praim-CompuMaster o en Praim-Technologies, que están en Trento, Italia. Creo que sería genial poder hacer carrera en esta empresa, e ir creciendo ahí y alcanzar un buen puesto; me gustaría estar en un área que fuera así como Dirección de Sistemas o algo parecido y obviamente quiero ser muy buena en mi trabajo! Para ello, es necesario aplicarme desde ahorita, ser constante, disciplinada, siempre estar buscando información para actualizarme, va a ser muy necesario que lea y muchísimo porque en el área de Tecnología siempre van surgiendo cosas nuevas, además nunca estará de más tomar cursos, certificaciones, o inclusive hacer viajes y asistir a conferencias, talleres con tal de aprender más y buscar ser de las mejores! Para lograr esto, requiero comprometerme al 100% conmigo misma y aceptar este reto de tratar de llegar a ser la mejor en lo que hago, y dar mi máximo esfuerzo! -por ahora, esto es lo que pensado que quiero hacer con mi vida, además de que también me gustaría tener una familia, jeje.

Para qué soy bueno???

El pasado jueves 6 tuvimos como invitado de la clase de Admón de las TIyNE a Iñaki Guitiérrez quien nos dio una plática muy interesante. Lo que más llamó mi atención fue que él se ve que es una persona muy muy preparada y que además le gusta estar aprendiendo constantemente y actualizarse, que tiene muy claras sus metas -donde está y hacia donde quiere dirigirse- y que simplemente quiere ser eL mEjOr!. Empezando su plática nos preguntó a cada uno de los alumnos (sólo somos 6 así que no tardó mucho) para qué éramos buenos; y si considerábamos que en eso en lo que somos buenos somos mejores que 100000. La verdad, estas preguntas te hacen reflexionar muchísimo, te hacen pensar si en verdad has hecho todo lo posible para tratar de aprovechar tu vida y convertirte en el mejor y si has dado tu máximo esfuerzo en todo lo que haces.

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Durante su plática, él nos sugirió que buscáramos un video de Steve Jobs llamado Conecting the dots (http://inaki.blogspot.com/2007/05/conectando-los-puntos.html) y pues como me dejó intrigada decidí verlo. La verdad el video vale la pena verlo, les recomiendo que lo hagan. A mí me dejó impresionada la forma en que habla Steve Jobs y prácticamente todo lo que dice en el video me parece muy importante. En el video él cuenta brevemente 3 historias, relacionadas con SU vida, y lo que más me gustó no fue precisamente la historia de "conect the dots" (aunque esto no quiere decir que no sea muy buena e interesante) que fue la que nos recomendó Iñaki, sino que me gustaron más la 2da y la 3ra; en las que habla que tenemos que amar todo lo que hacemos (no sé si hayan oído la frase "La vida no consiste en hacer lo que quieres, sino en querer lo que haces"), disfrutar nuestra vida y dar nuestro máximo esfuerzo en cada momento ya que nunca sabemos cuándo nos vamos a morir; y otro punto muy importante es que todo absolutamente todo pasa por alguna razón, y aunque parezca ser una mala situación debemos de ser pacientes y seguir luchando porque después vendrá algo mucho mejor. También, hubo 2 frases que él dice y que me gustaron tanto que quisiera compartirlas, 1) "Sometimes life is gonna hit you on the head with a brick, but never loose faith" y 2) "have the courage to follow your heart and intuition, they've somehow already know what you truly want to become" De verdad, si no han visto el video háganlo!!

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Pero bueno, regresando a la plática de Iñaki, me parece muy interesante el trabajo que él ha venido desarrollando en cuanto a portales y creo que tiene mucha razón cuando el comenta que actualmente es necesario saber aprovechar y utilizar la tecnología en cualquier área, ya que nos permite guardar-documentar, compatir, obtener, intercabiar información. Creo que en México todavía falta mucho por hacer, pero sí creo que es indispensable que existan portales de acceso a la información ya que eso mismo permitirá tener una sociedad más preparada.

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Para finalizar, él nos dio algunos consejos para nuestra vida los cuales me parecen muy útiles y creo que todos deberíamos aplicarlos si queremos llegar lejos; éstos fueron: leer más, saber utilizar la tecnología, saber trabajar en equipo, mejorar nuestras habilidades de comunicación y presentación, aprovechar la tecnología, romper paradigmas, ser congruentes, ver más allá de las cosas (este punto me pareció muy importante ya que tenemos que aprender a buscar las oportunidades y saber cómo encontrarlas o incluso saber cómo crearlas -de hecho el ejercicio que hicimos en clase sobre los colores fue muy interesante) y finalmente responder la pregunta ¿en dónde me veo en unos años? ¿en qué quiero ser el mejor? y ¿cómo lo voy a lograr?

eL JuEgO d La InfOrmAciOn!!

hOlaaa de nuevoo!

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La semana pasada en la clase de Administración de TI y NE llevamos a cabo una actividad muy interesante; era un rally que ponía a prueba nuestros conocimientos acerca de la udla. El profe Luna nos dividió por equipos y nos repartió unas hojas que contenía las tareas a realizar, o más bien, las preguntas a contestar. El propósito de este rally era que conociéramos y supiéramos utilizar los servicios que ofrece la uni para obtener información (para ello tuvimos que acercanos al CIRIA y a helpDesk para poder cumplir con todos los objetivos); así como darnos cuenta de la importancia de saber conseguir la información. Al llevar a cabo las actividades me di cuenta de que había muchas cosas que ya sabía, (tales como qué eran la playita, la pérgola, la sala 7.5, el cace, la extensión de helpdesk, la página del Ciria, quién es furlong, qué significa "del otro lado del río", cuál es el departamento con mayor número de alumnos...) debido a que levo mucho tiempo (muchos muchos años, prácticamente desde bebé, jeje) de conocer la universidad, así que para mí fue muy fácil dar las respuestas a esas preguntas. Esto demuestra que la información se obtiene no sólo a través de libros, revistas, páginas de internet, o cualquier otro medio escrito, sino que también la información la adquirimos a través del tiempo y de manera oral. También descrubrí que en muchos casos es necesario contar con la ayuda de otras personas para obtener la información que necesitas y además que siempre es mejor trabajar en equipo, ya que nos podemos "echar una mano" y aprovechar los conocimientos que ya tiene el otro, o dividirnos las tareas en caso de que el trabajo sea muy grande... La actividad en general fue divertida y original (ya que aprendimos la importancia de la información de una forma poco convencional); el ir recorriendo de un lado a otro el campus, buscar una computadora libre en las salas para poder completar las tareas (el cual fue un gran problema que nos atrasó ya que a esa hora las salas están atascadaas! tienen mucha demanda y es casi imposible conseguir una) Se podría decir que la pregunta más difícil de contestar (al menos para mí) fue la última, ya que nos daban una serie de imágenes (medio feas por cierto, estaban todas borrosas y deformes) sobre diversos lugares de la uni y teníamos que adivinar qué demonios era! Esto demuestra que no sólo basta con tener los datos en nuestras manos sino que necesitan ser claros para poder ser interpretados y usados. Finalmente completamos todas las tareas y nos dirigimos a la Sala de Juntas del depto. con más alumnos de la uni (o sea el de administración, jeje) y aunque fuimos los últimos en llegar (ups >.< ) fuimos los únicos que tenían contestadas todas las preguntas, así que podríamos decir que cumplimos el objetivo de contestar todo, lo único que nos falló fue medir nuestro tiempo. Fue una forma muy interesante y original de aprender, me gustó mucho esta actividad ideada por el profe!! y de paso aprendí a conseguir información en el CIRIA...

.[Ah por cierto me faltó agregar que siempre que busquemos información no basta con aceptar como válido lo primero que encontremos, es necesario evaluarla, saber si la fuente (sea libro, persona, Ínternet..) es de confianza y presenta información clara y verídica]

๑.•´¯`..Mira Lo Que Encontré..´¯`•.๑

hOla de nuevoo!! acabo de encontrar en Internet está nota que me pareció muy interesante, pues muestra un excelente ejemplo acerca de cómo la aplicación de la tecnología en cualquier negocio (como un supermercado) puede mejorar el servicio ofrecido a sus clientes y ser muy exitoso!!!

Alemania: ¿cómo pagar en un segundo y con un solo dedo?**

En los supermercados Edeka del suroeste de Alemania, el cliente puede optar por pagar sus compras con su huella digital, una práctica sencilla que dura un segundo y que tiene mucho éxito.
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"Uno de cada cuatro clientes paga con el dedo", explican en Edeka-Sudwest, la dirección regional de Edeka, que ha equipado a 70 tiendas con este sistema. Para poder recurrir a esta modalidad de pago es imprescindible dejar la huella digital en la tienda, la dirección y las referencias bancarias. El supermercado se encarga de cobrar directamente.
Edeka planea extender el sistema a otros 200 puntos de venta. Dentro de poco también será posible pagar con la huella digital en almacenes de bricolaje o en 'biergarten' (cervecerías callejeras), así como en ciertas escuelas.

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"Pensábamos que solo los clientes jóvenes estarían interesados, por aquello de la técnica", cuenta Stefan Sewöster de la empresa IT-Werke, que ha equipado unas 150 tiendas en Alemania. "Nos hemos equivocado de plano. Casi dos tercios de los usuarios tienen más de 40 años", precisó. "Algunos clientes mayores de 70 años utilizan este sistema", confirma Georg Meisberger de Globus Warenhaus, en Sankt Wendel (Sarre). "Para las personas de edad, precisamente, este modo de pago es un alivio absoluto, pues ya no tienen que memorizar claves ni rebuscar en el bolso las gafas y el dinero en efectivo". El dedo, nadie lo puede olvidar, bromea el responsable de IT Werke.

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La inversión es alta -unos 2.000 euros para equipar una caja con ese sistema de pago-,pero los comerciantes dicen que les compensa: menos dinero en metálico, un tratamiento de la clientela mucho más rápido y ninguna comisión por la gestión de las tarjetas de crédito.

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Por el contrario, la innovación es vista con inquietud entre los responsables de la protección de los datos privados, muy atentos siempre en Alemania. "Al no ser obligatorio, este sistema es jurídicamente inatacable", reconoce Bettina Gayk, portavoz de la oficina de protección de estos datos del Estado regional de Renania del Norte-Westfalia. "Nosotros desaconsejamos desvelar sin precauciones los datos privados" porque las huellas digitales, estima, están al alcance de los falsificadores, que las pueden imitar con silicona.

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Ulrich Binnebössel, experto en nuevos sistemas de pago de la asociación comercial HDE, rechaza este argumento.
"La huella digital no es memorizada como lo hace la policía, sólo sus puntos más importantes". Los falsificadores no podrían reproducir una huella a partir de esos datos memorizados en una caja de supermercado. Intentar pagar con un pulgar de silicona a la vista de la cajera sería más difícil, según Stefan Sewöster, que "forzar en pleno día un cajero automático con un camión". Los datos biométricos forman parte de la vida diaria en numerosos lugares de Alemania y no solo en zonas de alta seguridad como aeropuertos o centrales nucleares. Para las huellas digitales se contemplan otras aplicaciones: en ocho escuelas, los niños van a poder pagar las comidas en parte con el dedo. Stefan Sewöster tiene una idea para convencer a los padres: para que sus hijos no se alimenten solo de chocolate y sodas, se pueden establecer limitaciones en la cuenta correspondiente a la huella digital para bebidas o golosinas.

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**http://tecnologia.prodigy.msn.com/LandinTech/landingpage.aspx?cp-documentid=5356883

¿Consultor?

Seguramente, más de una vez han o hemos oido la palabra Consultor, pero en realidad... ¿qué es un consultor?

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...Hace una semana vino a la UDLA Sergio Peñaloza (quien actualmente es un consultor que trabaja en "enable" -para mayor información sobre la empresa puede visitar: www.enable.com ) y tuve la oportunidad de escuchar una breve plática sobre consultores, la cual por cierto me gustó mucho pues me pareció muy interesante además de que fue breve y clara.

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"Un consultor es aquel que te pide tu reloj, para darte tu hora y te cobra por hacerlo", esa fue la frase con la que abrió su plática y seguramente, al igual que yo, la encontraran extraña y a la vez muy interesante...

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Tratando de dar una definición un poco más formal, después de esa plática, puedo decir que un consultor es un profesional cuya función principal es asesorar a otras empresas sobre cómo implementar e instalar nuevos sistemas o estrategias y aprender a usar la tecnología para aprovecharla al máximo y alcanzar sus objetivos. También se encargan de desarrollar proyectos particulares para una empresa en específico los cuales permitiran alcanzar sus objetivos de una manera nueva y diferente.

Entre las principales caractérísticas que debe de tener un consultor están: saber trabajar en equipo, ser flexible, adaptabilidad a las diversas circunstancias de cada proyecto, ser líderes, agilidad, esfuerzo constante, "actitud receptiva" (entender a la organización y sus problemáticas antes de actuar), responsabilidad y ser autosuficientes, entre otras..

Hay diversos tipos de consultores, los más comunes actualmente son los consultores tecnológicos y éstos a su vez se pueden especializar en diversas áreas como:
*Técnicos: se encargan de desarrollar aplicaciones

*Funcionales: configuran sistemas existentes

*Administrador de proyectos: el encargado del desarrollo de nuevos proyectos en una empresa

*Administrador del Cambio: enseñan a los empleados cómo tienen que hacer las cosas y cómo pueden mejorar

*Administración estratégica, etc.

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Básicamete estos fueron los puntos que más llamaron mi atención de la plática, bueno y además que un buen consultor debe saber que el tener el mejor sistema, el más nuevo y sofistciado, no quiere decir que vaya a funcionar para mejorar a la empresa; incluso puede presentarse el caso en que empeore; por ello, es necesario que el consultor primero entienda el problema, lo analice e interprete, y luego decida cómo va a actuar.

Definitivamente esta plática para mí fue muy valiosa pues me ayudó a entender, de forma muy sencilla, qué es un consultor tecnológico y en qué puede trabajar.. Me gustó mucho, además de que nos dio consejos muy valiosos, como por ejemplo la importancia de buscar certificaciones y de tener prácticas profesionales. Después de esa plática he considerado el hecho de que tal vez me gustaría llegar a ser consultor y el área que más llamó mi atención fue la de administración de proyectos.

๑.•´¯`..Mira Lo Que Encontré..´¯`•.๑

hOla a todos!! bno sólo les comento que esta es una nueva sección (Mira Lo Que Encontré) en la cual pienso escribir o dar a conocer (al menos una vez a la semana) alguna nota, lectura o artículo que me haya parecido interesante obviamente relacionado con Tecnología, o Negocios, o algún avance o producto nuevo que hayan llamado mi atención...

Japón busca crear una nueva red que reemplace a Internet*

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El gobierno de ese país considera que la capacidad de la Web está cerca de su límite. Por eso, investiga nuevas tecnologías para desarrollar un sistema que tenga menos fallas de calidad y mayor seguridad que la red actual.

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El gobierno de Japón anunció que se encuentra investigando nuevas tecnologías para reemplazar Internet con un sistema que tenga menos fallas de calidad y mayor seguridad.Yoshihiro Onishi, director adjunto del Ministerio de Comunicaciones de ese país, indicó que la red que se pretende desarrollar será imprescindible para 2020, a causa del caudal de información que circulará para ese entonces en la Web.

"Internet está llegando a sus límites. Creemos que se requiere definitivamente la investigación para esa tecnología", dijo el directivo. Las declaraciones llegan un día después de que Vint Cerf, uno de los creadores de la Web, opinara que todavía se está "lejos de agotar su capacidad".

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Japón se dispone a establecer una organización de investigaciones para el último trimestre del 2008. Una opción, comentó Onishi, sería cooperar en la investigación con otros países, entre ellos Estados Unidos. Ese esfuerzo implicaría reemplazar equipos de la red y reescribir programas. Entre los problemas que deben enfrentar los investigadores para desarrollar la nueva tecnología figura la necesidad de establecer una red ecológica, a fin de utilizar bajos niveles de energía

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*http://www.clarin.com/diario/2007/08/28/um/m-01487371.htm

TIyNE?!?!

EMPEZANDO...


Antes q nada, creo que deben saber que jamás había creado un blog; y aunque me gusta de vez en cuando ver y agregar "comments" en los espacios de mis amigos, nunca me había lanzado a crear uno propio...



Hace como una semana el profe de introducción a TI y NE nos dejó de tarea escribir qué entiendo yo por TI y NE, así que bueno aquí están mis conclusiones sobre lo que pienso de esta carrera...

¿Qué es Tecnologías de la Información y Negocios?
Para mí TI y NE es una carrera nueva que combina las carreras de sistemas computacionales con el área de negocios, como la administración.

El propósito principal de esta carrera es ser el vínculo entre el sistema y el usuario, pero enfocándose no en el usuario común sino en aquellos usuarios que requieren de la información para la toma de decisiones; ya que el Licenciado en TIyNE tiene conocimiento de las diversas tecnologías existentes, sus ventajas y limitaciones, así como de los procesos administrativos y las necesidades de una empresa.

En esta carrera es indispensable el manejo de equipos de cómputo, pero también es necesario saber relacionarse con las personas, saber comunicarse y tener una gran capacidad de análisis para poder comprender y solucionar cualquier tipo de problema.

Creo que esta carrera tiene una amplia variedad de campos de acción porque en cualquier empresa se utiliza tecnología.

Las personas que estudian TIyNE podremos ser capaces de influir en el desarrollo de cualquier institución, apoyar sus procesos, analizar sus problemas de información, implementar sistemas que ayuden a mejorar su desempeño, etc.

La verdad es que esta carrera me parece muy interesante, además de que tiene un gran campo de trabajo y creo que es muy prometedora.. y bueno eso es lo q yo pienso que es la carrera de TIyNE, y espero estar en lo correcto!!! sino, ps kreo ke tendré ke cambiarme de carrera...