conferencia

El día 25/10 en lugar de tener clase, asistimos a una conferencia sobre administración del conocimiento presentada en el CIRIA por Gabriel Ramírez, quien es originario de Chile y es Consultor Internacional de Administración del Conocimiento...

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Durante la conferencia, él hablaba sobre la creación de "ciudades o culturas del conocimiento". Él considera que el conociminto es un factor decisivo para el crecimiento y desarrollo integral de cualquier sociedad. Pero antes, fue necesario hacer distinción entre conocimiento e información. [Recordando que información es un conjunto de datos procesados, es un mensaje con significado; mientras que el conocimiento es más complejo, pues es información completa que uno adquiere por experiencia o enseñanza]. También habló sobre "data mining" o minería de datos, que es un conjunto de técnicas encaminadas a la extracción de conocimiento, recuperación de información, aprendizaje automático, entre otras... Asimismo, empezó a contar los esfuerzos que se han venido realizando en su país -Chile- relacionados con la gestión del conocimiento y la creación y el desarrollo de sociedades de información.

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De la plática hubo algo que dijo el expositor que llamó mucho mi atención. Y fue cuando mencionó que hasta hace algunos años parecía imposible que en México un profesor de una universidad privada (como la UDLA, o el tec...) pudiera ir a dar klases o pláticas en universidades públicas. (como la Buap...) Esto de verdad llamó mi atención pues me hizo pensar que en México el panorama educativo de verdad está para llorar. Es increíble que las instituciones públicas, hasta hace no mucho, no permitieran a personas pertenecientes a instituciones privadas compartir sus ideas y conocimientos; y creo que con esto limitaban el aprendizaje de los alumnos. Para poder llegar a ser una "sociedad de conocimiento" o por lo menos un país más culto y preparado, es necesario no sólo estar dispuestos a enseñar y compartir nuestro trabajo (no ser egoístas), sino también aceptarlo y es necesario dejar de ser tan soberbios y entender que es mejor avanzar y trabajar en conjunto que de manera aislada, porque de esta manera se podría trabajar en conjunto realizando contribuciones y complementando sus trabajos, haciéndolos cada vez más completos. Creo que es bueno que esto ya haya cambiado ya que permite que se compartan los conocimientos y experiencias y cada día los estudiantes podamos salir mejor preparados. (se supone.)

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Otra cosa que me quedó muy marcada de la conferencia fue el nombre Peter Senge, pues constantemente fue nombrado. De lo poco que recuerdo es que él estaba relacionado con el desarrollo del aprendizaje organizacional o Social Systems Modelling; y que él insistía en que las personas NO son recursos.

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Como la mayoría de mis compañeros, olvidé que ese día teníamos que asistir a la conferencia, =S así que llegué un poquito tarde, por lo que me perdí la introducción de la conferencia, y creo que hubiera sido bueno estar presente desde el principio pues así habría comprendido mucho mejor la plática. ¬.¬